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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:玛多 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 227
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格:1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业大专以上学历;2、3年以上招聘工作经验,有地产行业招聘经验者优先,特别有强招工作经验;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;4、熟悉国家人力资源相关法律法规。
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西宁市城中区香格里拉路8号集团人力资源部 
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